8 (861)2-555-474
2705.2020
-
0307.2020
Зарегистрироваться

Стоимость: 21 000 рублей

Место проведения: г. Краснодар

Продолжительность: 50 ак.часов

Документ: Удостоверение о повышении квалификации + Сертификат ИПБ 40 ак.часов

Раздаточный материал: Предоставляется

Контактные телефоны: (861) 2 555 474 доб.234 www.seminar23.ru

Главный бухгалтер. Внешний и внутренний аудит.Повышение квалификации

Программа:

Курс ориентирован на главных бухгалтеров, готовых расти профессионально в области налогов и финансов, и желающих умело выстраивать отношения бухгалтерии с прочими подразделениями или клиентами компании, сохраняя свои интересы.

В основе программы 3 зоны развития главного бухгалтера:

  • новое в бухучете и налогах, последствия карантина
  • главные изменения в расчетах с персоналом, суммированный учет рабочего времени
  • налоговый контроль, анализ деятельности предприятия

 

Программа

17 июня 2020 Суммированный учет рабочего времени

 

  1. Норма рабочего времени и производственный календарь – применение при суммированном учете рабочего времени.
    • Правила расчета продолжительности рабочего времени на учетный период (Приказ Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 г. № 588н).
    • «Нерабочие дни» (Указы Президента РФ от 25.03.2020 № 206 и от 02.04.2020 № 239) в производственном календаре. 
    • Норма рабочего времени: понятие, особенности применения при суммированном учете (норма или рабочее время по графику – сходство и различия).
    • Уточнение продолжительности рабочего времени в случае приема или увольнения работников в течение учетного периода.
    • Корректировка рабочего времени на периоды освобождения работника от работы. 
    • Типичные ошибки - 2020
  2. Режим работы и график работы: общее и различия.
    • Многосменный режим работы.
    • Рабочий график со скользящими выходными.
    • Гибкое рабочее время. 
    • Удаленная работа в связи с требованием о «самоизоляции».
    • Неполное рабочее время. 
    • Какими нормативными актами руководствоваться.
  3. Учет требований законодательства о труде при составлении графика: сокращение работы в ночное время и в предпраздничные дни.
    • Допустимая продолжительность рабочего времени.
    • Чередование смен.
  4. Порядок оплаты работы, произведенной в праздничные дни по графику и в выходные дни – сверх графика.
    • Требования к размеру оплаты в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 № 26-П.
    • Разбор ошибок на конкретных примерах.
  5. Направление работников с суммированным  учетом рабочего времени в  командировку: оформление табеля, порядок предоставления гарантий.
  6. Ежегодные отпуска: особенности предоставления и расчетов при суммированном режиме рабочего времени.
    •  Способы корректировки продолжительности рабочего времени (нормы) на учетный период – от чего зависят.
    • Типичные ошибки и их «цена»

 

 "Короновирусные налогообложение и налоговый контроль"

  1. Инструменты налогового контроля
  2. К вопросу об истребовании документов (истребование документов при выездных, камеральных проверках, проверках)
  3. Налоговые проверки (камеральная и выездная налоговые проверки; можно ли в рамках выездной налоговой проверки проверять период, который был охвачен камеральной проверкой? проверка полноты исчисления и уплаты налогов в связи с совершением сделок между взаимозависимыми лицами; можно ли в плане цен контролировать неконтролируемые сделки между взаимозависимыми лицами – позиции Верховного суда и Минфина)
  4. Оформление результатов налоговых проверок (акт налоговой проверки, решение по налоговой проверке, вынесение решения вышестоящим налоговым органом по апелляционной жалобе; возможность ФНС России отменять решения УФНС без жалобы налогоплательщика; смена юридического адреса в ходе проверки - какой налоговый орган будет заканчивать проверку?)
  5. Возражения на акт налоговой проверки (может ли увеличиться сумма доначислений в результате написания возражений на акт проверки? значение возражений на акт проверки; типичные нарушения, допускаемые ФНС при оформлении акта налоговой проверки; что не надо писать в возражениях)
  6. Оформление результатов дополнительного налогового контроля
  7. Апелляционная жалоба в управление ФНС (что необходимо указывать в апелляционной жалобе; может ли увеличиться сумма доначислений в результате написания апелляционной жалобы в УФНС?)
  8. Судебное обжалование
  9. Некоторые вопросы исчисления штрафных санкций, в том числе основания для снижения
  10. Правоохранительные органы (участие правоохранительных органов (в том числе ФСБ) в проверках, проводимых по решению налогового органа)

17 июня 2020  "Проблемные вопросы учета и налогообложения производственных предприятий"

Данная тема дается в подарок участнику курса
Ведет Виктор Иваницкий - партнер ООО «Аудиторская группа «Капитал» (25 место в рейтинге аудиторских организаций России за 2018 год по данным ООО «РАЭКС-Аналитика»), кандидат экономических наук, магистр права, аттестованный аудитор (аттестат нового образца), квалификация ДипИФР МСФО АССА.
подробную программу смотрите здесь 

2 июля 2020  "Отчетность за первое полугодие. Сроки сдачи отчетности и налогов.Сложные вопросы НДС и налога на прибыль"

  1. Сроки сдачи отчетности и уплаты налогов в соответствии с последними изменениями. Налоговые преференции в связи с коронавирусом. Обзор мер государственной поддержки организаций по состоянию на 02.07.2020
  2. Налог на прибыль
    • Изменения 2020 года (амортизируемые ОС, перенос убытков, учет субсидий и расходов за счет субсидий, порядок уплаты ежемесячных и ежеквартальных авансовых платежей, учет расходов на СИЗ и др.)
    • Типичные ошибки при формировании налоговой базы:
      • учет в составе доходов кредиторской задолженности
      • доходы по длительным договорам, признание выручки расчетным путем
      • внереализационные расходы (проценты по займам, безнадежные долги)
    • Убытки, которые учитываются в особом порядке
    • Корректировка расходов и доходов прошлых лет
  3. НДС
    • Изменения 2020 года (реорганизация, вычеты по НМА и др.)
    • НДС при раздаче рекламной продукции, вопросы начисления и применения вычетов
    • Реализация товаров (работ, услуг), стоимость которых выражена в у.е.
    • Авансы полученные и выданные, применение вычетов, восстановление, авансовые счета-фактуры
    • Счета-фактуры, критичные ошибки, корректировочные и исправленные счета-фактуры, порядок отражения в книгах, уточненные декларации
    • Раздельный учет «входного» НДС, особенности при «экспорте» работ (услуг)

3 июля 2020  "Расчёты с персоналом. Учитываем последствия пандемии и введённых ограничений в работе"

Ведет Мария Стажкова - генеральный директор «Национальной Гильдии Бухгалтеров и Аудиторов», кандидат экономических наук, независимый консультант-эксперт в сфере бухгалтерского и налогового учета

В условиях самоизоляции у многих предприятий возникло много проблем с персоналом. Начиная с организации дистанционной работы и заканчивая оформлением отпусков, увольнений, простоев.

Как это оформить? Что законно, а что нет? Как учесть новые расходы? Какие льготы положены предприятию по зарплатным налогам?

  1. Режим рабочего времени для «изолированных». Дистанционная работа или «удаленка» - в чем разница. Режим гибкого рабочего времени. Временный перевод на другую работу; замещение временно отсутствующих работников, совмещение профессий и должностей, увеличение объемов работ. Изменение условий трудового договора. Корректировка графика
  2. Учет рабочего времени для целей оплаты труда. Табельный учет при работе в режиме «удаленки» или гибкого рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. «Нерабочие дни» - простой и невыполнение норм труда: как оплатить.
  3. Заработная плата в свете Постановлений Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 № 26-П, от 11.04.2019 № 17-П, от 28.11.2019 № 37-П и от 16.12.2019 № 40-П: МРОТ и его состав; доплаты и надбавки постоянного характера и переменные. Стимулирующие выплаты и премии – в чем разница. Принудительное взыскание заработной платы
  4. Отпуска в 2020 году. Предоставление отпусков по графику и вне графика. Продление и перенос отпуска: оформление, корректировка выплат, отражение в отчетности по НДФЛ и страховым взносам. Компенсация за неиспользованный отпуск (Постановление КС РФ от 25.10.2018 № 38-П), удержание излишне выплаченных отпускных при увольнении (ошибки, судебная практика, отражение в отчетности)
  5. Увольнение. Основания для расторжения трудового договора: по инициативе работника, по инициативе работодателя, по причинам, не зависящим от сторон трудового договора – цена вопроса. Гарантии увольняемым работникам: выходное пособие и сохранение среднего заработка при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации (Постановление КС РФ от 19.12.2018 № 45-П). Размер выходного пособия, если в первом месяце после увольнения есть праздничные дни (Постановление КС РФ от 13.11.2019 № 34-П). Увольнения по соглашению сторон
  6. Средний заработок работников. Выплаты, учитываемые в среднем заработке. Правила учета премий при расчете среднего заработка. Индексация среднего заработка.
  7. Пособия за счет средств ФСС РФ. Ограничение размера. Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий в период нахождения на карантине. Обязанности работодателя в связи с оформлением электронных листков нетрудоспособности.
  8. Перенос сроков уплаты налогов и сдачи отчетности: кому положены льготы, новые сроки (Федеральный закон от 01.04.2020 N 102-ФЗ).
  9. Пониженные тарифы страховых взносов для МСП. Правила отсрочки, рассрочки по уплате страховых взносов, пеней и штрафов (Постановление Правительства РФ от 02.04.2020 N 409)

"Как правильно применять срочные поправки в налоговое законодательство для поддержки бизнеса.Оптимальные налоговые решения"

  1. Каких ошибок стоит избегать в налоговом планировании.
    • Выбираем выгодный вариант налогового учета в сложных экономических условиях ведения бизнеса.
    • Как нормы ГК выгодно использовать в налоговом планировании и по каким гражданско-правовым отношениям могут возникать проблемы с налоговыми органами.
  2. Планируем НДС с учетом судебной практики и разъяснений МФ и ФНС.
    • Уплата НДС в рассрочку, получение предоплаты, штрафные санкции, использование в расчетах векселей, задатка, залога, соглашение о новации обязательств и др. операции.
    • Планирование затрат для равномерного распределения налоговой нагрузки.
    • Какие резервы выгодно сформировать по налогу на прибыль в 2020г.
    • Признание затрат на материалы, на оплату труда, начисление амортизации, прочих расходов и др.
  3. Реальные сделки с законной налоговой экономией (анализ практических ситуаций).
    • Как защитить реальные расходы по сделке с фирмой- однодневкой.
    • Какие способы налогового планирования не вызовут претензий у контролирующих органов.
    • Выплата дохода работнику: как повысить зарплату сотрудникам, не увеличив базу по взносам.
    • Договор, который помогает сэкономить на страховых взносах. ДМС сотрудников как элемент экономии налога на прибыль и страховых взносов.
    • Основные средства компании, в т.ч. арендованные (полученные в лизинг) – как минимизировать налоговую нагрузку не нарушая закон.
    • Инвестиционный налоговый вычет – кому выгодно применять.
    • Когда беспроцентные займы безопасны.
    • Скидки, бонусы как элементы маркетинговой политики компании.
    • Гражданско-правовые договоры с ИП и самозанятыми.
    • Спецрежимы в налогообложении: УСН и ЕНВД - как способ получения обоснованной налоговой выгоды.

"Полезные рекомендации для финансового блока после окончания периода самоизоляции "

  1. Финансовый анализ деятельности предприятия и оптимизация процессов. Внутренний аудит. Ставка на кеш. 
  2. Налоговые каникулы - не расслабляемся
  3. Провальные схемы и способы оптимизации налогов: как налоговые органы доказывают получение необоснованной налоговой выгоды.
    • Как определить грань между уклонением от уплаты налогов и получением обоснованной налоговой выгоды.
    • Ответственность налогоплательщика (налоговая, административная и уголовная) за получение необоснованной налоговой выгоды.

Записывайтесь на курс сейчас!

 

раздаточный материал
Зарегистрироваться
версия для печати